SitusKerja.com - PT Pamapersada Nusantara (PAMA) merupakan perusahaan yang bergerak dalam bidang bisnis “mining & earthmoving contractor”. PT Pamapersada Nusantara Berawal dari divisi rental PT United Tractors Tbk hingga pada tahun 1993 PAMA berdiri sendiri. Berbagai proyek penambangan (batubara, emas & quarry), proyek konstruksi, penyiapan lahan dan logging menjadi kompetensi yang dimiliki PAMA.
Hingga saat ini PT Pamapersada Nusantara telah memkliki anak perusahaan antara lain PT Kalimantan Prima Persada, PT Prima Multi Mineral, PT Pama Indo Mining, PT Asmin Bara Bronang, PT Asmin Bara Jaan, dan PT Multi Prima Universal.
PAMA menyadari bahwa penerapan tata kelola perusahaan yang baik (Good Corporate Governance/GCG) adalah sesuatu hal yang tidak terpisahkan dari keberhasilan bisnis dan peningkatan citra perusahaan. termasuk juga praktek-praktek pertambangan yang baik (Good Mining Practices/GMP) selalu menjadi bagian utama dalam proses kerja PAMA. Dimana hal ini akan mampu memaksimalkan produksi, pengelolaan dampak lingkungan yang lebih baik dan peningkatan aspek keselamatan & kesehatan kerja. Untuk menunjang hal tersebut, PAMA mengimplementasikan ISO 9001, ISO 14001, OHSAS 18001, ISO 14064-2.
Selain itu PT Pamapersada Nusantara juga menjalankan program tanggung jawab sosial perusahaan (Corporate Social Responsibility/CSR) dengan focus program meningkatkan kemandirian masyarakat, yaitu peningkatan mutu pendidikan dan peningkatan pendapatan masyarakat (Income Generating Activity/IGA).
Begitu juga dengan memiliki semangat inovasi yang tidak pernah lepas dalam setiap aspek operasional PAMA. maka untuk itu dengan melakukan penerapan teknologi yang tepat dan terbaru menjadi upaya berkelanjutan untuk menjamin tepenuhinya permintaan pelanggan.
PAMA akan terus mengembangkan diri dan maju bersama seluruh pemangku kepentingan.
Tahun ini PT Pamapersada Nusantara (PAMA) membuka lowongan kerja terbaru dengan posisi dan persyaratan sebagai berikut :
Posisi yang tersedia :
1. Information System Officer
Kualifikasi:
-D3 Teknik Informatika, Teknik Komputer, Teknik Elektro
-IPK Min. 3,00
2. Corp. Social Responsibility Officer
Kualifikasi:
-S1 Kehutanan, Pertanian, Antropologi, Kesejahteraan Sosial
-IPK Min. 3,00
3. Plant Group Leader
Kualifikasi:
-D3 / S1 Teknik Listrik, Teknik Elektro, Teknik Mesin
-IPK Min. 3,00
4. Safety Officer
Kualifikasi:
-D3 Teknik Sipil, Teknik Elektro, Teknik Mesin, Teknik Kimia, Hyperkes
-IPK Min. 3,00
5. Supply Management Group Leader
Kualifikasi:
-D3 / S1 Teknik Listrik, Teknik Elektro, Teknik Mesin
-IPK Min. 3,00
6. General Service Group Leader
Kualifikasi:
-D3 Teknik Elektro, Teknik Sipil, Teknik Mesin
-IPK Min. 3,00
7. Data Evaluator
Kualifikasi:
-S1 Teknik Industri, Statistika
-IPK Min. 3,00
8. Engineering Group Leader
Kualifikasi:
-S1 Teknik Geodesi, Teknik Tambang, Teknik Geologi, Teknik Sipil
-IPK Min. 3,00
9. Management Development Officer
Kualifikasi:
-S1 Teknik Mesin, Teknik Elektro, Teknik Tambang, Teknik Geologi, Teknik Sipil, Teknik Industri
-IPK Min. 3,00
10. Finance & Administration Officer (FAO / PM)
Kualifikasi:
-D3, S1 Keuangan, Akuntansi
-IPK Min. 3,00
-Usia maksimal 27 tahun (Fresh)
-35 tahun (Experience)
11. Account Payable Officer (APO / PM)
Kualifikasi:
-D3 Akuntansi, Perpajakan
-IPK Min. 3,00
-Usia maksimal 27 tahun (Fresh)
-35 tahun (Experience)
12. Fixed Asset Officer (FIO / PM)
Kualifikasi:
-D3 Akuntansi, Perpajakan
-IPK Min. 3,00
-Usia maksimal 27 tahun (Fresh)
-35 tahun (Experience)
13. Regional Tax Officer (RTO / PM)
Kualifikasi:
-S1 Akuntansi, Perpajakan
-IPK Min. 3,00
-Usia maksimal 27 tahun (Fresh)
-35 tahun (Experience)
14. Production Group Leader
Kualifikasi:
-S1 Teknik Tambang, Teknik Geologi, Teknik Sipil
-IPK Min. 3,00
15. Human Capital Group Leader
Kualifikasi:
-S1 Manajemen, Teknik Industri, Psikologi, Hukum
-IPK Min. 3,00
16. Payroll Officer
Kualifikasi:
-D3 Teknik Komputer, Sistem Informasi, Elektro Arus Lemah
-IPK Min. 3,00
INFORMASI PENTING :
Lain-lain :
Hingga saat ini PT Pamapersada Nusantara telah memkliki anak perusahaan antara lain PT Kalimantan Prima Persada, PT Prima Multi Mineral, PT Pama Indo Mining, PT Asmin Bara Bronang, PT Asmin Bara Jaan, dan PT Multi Prima Universal.
PAMA menyadari bahwa penerapan tata kelola perusahaan yang baik (Good Corporate Governance/GCG) adalah sesuatu hal yang tidak terpisahkan dari keberhasilan bisnis dan peningkatan citra perusahaan. termasuk juga praktek-praktek pertambangan yang baik (Good Mining Practices/GMP) selalu menjadi bagian utama dalam proses kerja PAMA. Dimana hal ini akan mampu memaksimalkan produksi, pengelolaan dampak lingkungan yang lebih baik dan peningkatan aspek keselamatan & kesehatan kerja. Untuk menunjang hal tersebut, PAMA mengimplementasikan ISO 9001, ISO 14001, OHSAS 18001, ISO 14064-2.
Selain itu PT Pamapersada Nusantara juga menjalankan program tanggung jawab sosial perusahaan (Corporate Social Responsibility/CSR) dengan focus program meningkatkan kemandirian masyarakat, yaitu peningkatan mutu pendidikan dan peningkatan pendapatan masyarakat (Income Generating Activity/IGA).
Begitu juga dengan memiliki semangat inovasi yang tidak pernah lepas dalam setiap aspek operasional PAMA. maka untuk itu dengan melakukan penerapan teknologi yang tepat dan terbaru menjadi upaya berkelanjutan untuk menjamin tepenuhinya permintaan pelanggan.
PAMA akan terus mengembangkan diri dan maju bersama seluruh pemangku kepentingan.
Posisi yang tersedia :
1. Information System Officer
Kualifikasi:
-D3 Teknik Informatika, Teknik Komputer, Teknik Elektro
-IPK Min. 3,00
2. Corp. Social Responsibility Officer
Kualifikasi:
-S1 Kehutanan, Pertanian, Antropologi, Kesejahteraan Sosial
-IPK Min. 3,00
3. Plant Group Leader
Kualifikasi:
-D3 / S1 Teknik Listrik, Teknik Elektro, Teknik Mesin
-IPK Min. 3,00
4. Safety Officer
Kualifikasi:
-D3 Teknik Sipil, Teknik Elektro, Teknik Mesin, Teknik Kimia, Hyperkes
-IPK Min. 3,00
5. Supply Management Group Leader
Kualifikasi:
-D3 / S1 Teknik Listrik, Teknik Elektro, Teknik Mesin
-IPK Min. 3,00
6. General Service Group Leader
Kualifikasi:
-D3 Teknik Elektro, Teknik Sipil, Teknik Mesin
-IPK Min. 3,00
7. Data Evaluator
Kualifikasi:
-S1 Teknik Industri, Statistika
-IPK Min. 3,00
8. Engineering Group Leader
Kualifikasi:
-S1 Teknik Geodesi, Teknik Tambang, Teknik Geologi, Teknik Sipil
-IPK Min. 3,00
9. Management Development Officer
Kualifikasi:
-S1 Teknik Mesin, Teknik Elektro, Teknik Tambang, Teknik Geologi, Teknik Sipil, Teknik Industri
-IPK Min. 3,00
10. Finance & Administration Officer (FAO / PM)
Kualifikasi:
-D3, S1 Keuangan, Akuntansi
-IPK Min. 3,00
-Usia maksimal 27 tahun (Fresh)
-35 tahun (Experience)
11. Account Payable Officer (APO / PM)
Kualifikasi:
-D3 Akuntansi, Perpajakan
-IPK Min. 3,00
-Usia maksimal 27 tahun (Fresh)
-35 tahun (Experience)
12. Fixed Asset Officer (FIO / PM)
Kualifikasi:
-D3 Akuntansi, Perpajakan
-IPK Min. 3,00
-Usia maksimal 27 tahun (Fresh)
-35 tahun (Experience)
13. Regional Tax Officer (RTO / PM)
Kualifikasi:
-S1 Akuntansi, Perpajakan
-IPK Min. 3,00
-Usia maksimal 27 tahun (Fresh)
-35 tahun (Experience)
14. Production Group Leader
Kualifikasi:
-S1 Teknik Tambang, Teknik Geologi, Teknik Sipil
-IPK Min. 3,00
15. Human Capital Group Leader
Kualifikasi:
-S1 Manajemen, Teknik Industri, Psikologi, Hukum
-IPK Min. 3,00
16. Payroll Officer
Kualifikasi:
-D3 Teknik Komputer, Sistem Informasi, Elektro Arus Lemah
-IPK Min. 3,00
INFORMASI PENTING :
- Hati-hati PENIPUAN yang mengatasnamakan PAMA
- Tidak dipungut biaya apapun selama proses seleksi berlangsung
Lain-lain :
- Sebagai persiapan menghadapi seleksi kerja, dapatkan panduan lulus seleksi kerja disini : Cara Lulus Seleksi Kerja
.jpg "Penerimaan Pegawai Tetap PT. PLN (persero) Tahun 2015")
