Loker
08.45.00
Lowongan Kerja Balikpapan
,
Lowongan Kerja BUMN
,
Lowongan Kerja D3
,
Lowongan Kerja Medan
,
Lowongan Kerja S1
,
Lowongan Kerja SMA
,
Lowongan Kerja SMK
,
lowongan Kerja Surabaya
,
STM
SitusKerja.com | PT NINDYA KARYA (Persero) merupakan perusahaan BUMN yang bergerak dalam bidang Jasa Konstruksi dan memiliki sejarah serta pengalaman panjang pada jalur bisnis utamanya di bidang jasa konstruksi.
Perusahaan ini awalnya adalah hasil nasionalisai perusahaan Belanda NV Nederlands Aannemings Maatschappy (NEDAM) Vorheen Firma H.F.Boersma, berdasar PP. 59 tahun 1961. Kemudian berdasarkan PP No. 11/1972 dan Kepmenkeu No. 91/MK/IV/3/1973 serta akta notaris Kartini Moeljadi S.H. No. 76 tanggal 15 Maret 1973 PT NINDYA KARYA (Persero) ditetapkan sebagai Perusahaan Persero yaitu menjadi PT NINDYA KARYA (Persero).
PT NINDYA KARYA (Persero) hingga saat ini sudah beroperasi diseluruh wilayah Republik Indonesia dan mejadi lima bagian Unit Bisnis yang terdiri dari lima kantor Divisi meliputi Aceh, Sumatera Utara, Sumatera Barat, Riau, Sumatera Selatan, Bengkulu, Lampung, Jambi, Kepulauan Riau, seluruh Kalimantan, Jawa Tengah, Jawa Timur, Bali, NTB dan NTT, seluruh Sulawesi, Maluku, Maluku Utara, Papua, Papua Barat, Jawa Barat, Banten, dan DKI Jakarta.
Saat ini PT NINDYA KARYA (Persero) semakin berkomitmen demi meningkatkan kinerja perusahaan melalui "NINDYA Reborn" berdasarkan PP Nomor 69 tahun 2012 dengan melakukan restrukturisasi perusahaan secara menyeluruh baik logo perusahaan, visi, misi, nilai-nilai dasar, budaya, bidang keuangan, organisasi, SDM dan Sistem, hal ini tentunya guna untuk menjadi perusahaan yang cerdas berbasis pada pengetahuan dan teknologi.
Adapun komitmen ini dibangun dengan semangat tinggi untuk fokus pada pelanggan serta keinginan yang kuat untuk menghasilkan produk yang berkualitas.
Peningkatan kompetensi karyawan menjadi perhatian khusus perusahaan guna menjadikan karyawan lebih unggul dan tangguh, professional pada bidangnya. Tercatat bahwa dari total 640 orang karyawan PT NINDYA KARYA (Persero) seluruh Indonesia, terdapat 337 orang merupakan Sarjana S1 dan S2 Teknik dan Non Teknik, 104 orang Diploma teknik dan Non Teknik.
Sebagai perusahaan konstruksi nasional yang sudah sangat berpengalaman, Nindya karya sungguh-sungguh bekerja cepat serta berkualitas cermat untuk memenuhi kepuasan pelanggan dengan beroientasi pada kerjasama saling menguntungkan dan tumbuh bersama mitra kerja. Dan dalam semangat yang sama, kami senantiasa meningkatkan kinerja dimasa yang akan datang.
PT NINDYA KARYA(Persero) salah satu Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang bergerak di bidang Jasa Konstruksi, membuka kesempatan berkarir bagi para lulusan baru dengan ketentuan sebagai berikut :
Persyaratan :
Jika Anda memenuhi persyaratan dan tertarik dengan lowongan ini, silakan kirimkan CV Anda ke :
it@nindyakarya.co.id dengan subjek [lowongan IT Support - Penempatan - Nama].
Catatan :
Lamaran diterima paling lambat tanggal 1 Juni 2016 dan hanya pelamar dengan kualifikasi terbaik yang akan dipanggil untuk mengikuti tahapan seleksi selanjutnya.
Perusahaan ini awalnya adalah hasil nasionalisai perusahaan Belanda NV Nederlands Aannemings Maatschappy (NEDAM) Vorheen Firma H.F.Boersma, berdasar PP. 59 tahun 1961. Kemudian berdasarkan PP No. 11/1972 dan Kepmenkeu No. 91/MK/IV/3/1973 serta akta notaris Kartini Moeljadi S.H. No. 76 tanggal 15 Maret 1973 PT NINDYA KARYA (Persero) ditetapkan sebagai Perusahaan Persero yaitu menjadi PT NINDYA KARYA (Persero).
PT NINDYA KARYA (Persero) hingga saat ini sudah beroperasi diseluruh wilayah Republik Indonesia dan mejadi lima bagian Unit Bisnis yang terdiri dari lima kantor Divisi meliputi Aceh, Sumatera Utara, Sumatera Barat, Riau, Sumatera Selatan, Bengkulu, Lampung, Jambi, Kepulauan Riau, seluruh Kalimantan, Jawa Tengah, Jawa Timur, Bali, NTB dan NTT, seluruh Sulawesi, Maluku, Maluku Utara, Papua, Papua Barat, Jawa Barat, Banten, dan DKI Jakarta.
Saat ini PT NINDYA KARYA (Persero) semakin berkomitmen demi meningkatkan kinerja perusahaan melalui "NINDYA Reborn" berdasarkan PP Nomor 69 tahun 2012 dengan melakukan restrukturisasi perusahaan secara menyeluruh baik logo perusahaan, visi, misi, nilai-nilai dasar, budaya, bidang keuangan, organisasi, SDM dan Sistem, hal ini tentunya guna untuk menjadi perusahaan yang cerdas berbasis pada pengetahuan dan teknologi.
Adapun komitmen ini dibangun dengan semangat tinggi untuk fokus pada pelanggan serta keinginan yang kuat untuk menghasilkan produk yang berkualitas.
Peningkatan kompetensi karyawan menjadi perhatian khusus perusahaan guna menjadikan karyawan lebih unggul dan tangguh, professional pada bidangnya. Tercatat bahwa dari total 640 orang karyawan PT NINDYA KARYA (Persero) seluruh Indonesia, terdapat 337 orang merupakan Sarjana S1 dan S2 Teknik dan Non Teknik, 104 orang Diploma teknik dan Non Teknik.
Sebagai perusahaan konstruksi nasional yang sudah sangat berpengalaman, Nindya karya sungguh-sungguh bekerja cepat serta berkualitas cermat untuk memenuhi kepuasan pelanggan dengan beroientasi pada kerjasama saling menguntungkan dan tumbuh bersama mitra kerja. Dan dalam semangat yang sama, kami senantiasa meningkatkan kinerja dimasa yang akan datang.
 |
| PT. Nindya Karya (Persero) |
PT NINDYA KARYA(Persero) salah satu Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang bergerak di bidang Jasa Konstruksi, membuka kesempatan berkarir bagi para lulusan baru dengan ketentuan sebagai berikut :
Persyaratan :
- Lulusan Pendidikan SMA / SMK / STM / D3.
- Pelamar berusia maksimal 35 tahun.
- Mampu / berpengalaman dalam bidang instalasi, perawatan, troubleshooting komputer & jaringan
- Berpengalaman dalam pengoperasian windows, antivirus dan Office
- Memiliki pengalaman dalam konfigurasi mikrotik akan menjadi nilai tambah
- Berpengalaman dalam implementasi CCTV akan menjadi nilai tambah
- Penempatan di Surabaya, Balikpapan, Medan (berdomisili di kota yang sama sebagai lokasi kerja).
Jika Anda memenuhi persyaratan dan tertarik dengan lowongan ini, silakan kirimkan CV Anda ke :
it@nindyakarya.co.id dengan subjek [lowongan IT Support - Penempatan - Nama].
Catatan :
Lamaran diterima paling lambat tanggal 1 Juni 2016 dan hanya pelamar dengan kualifikasi terbaik yang akan dipanggil untuk mengikuti tahapan seleksi selanjutnya.
