SitusKerja.com - Lowongan berikut berasal dari Lembaga Penerbangan dan Antariksa Nasional (LAPAN), LAPAN Merupakan Lembaga Pemerintah Non Kementerian Indonesia yang melaksanakan tugas pemerintahan di bidang penelitian dan pengembangan kedirgantaraan dan pemanfaatannya. 4 bidang utama LAPAN yakni penginderaan jauh, teknologi dirgantara, sains antariksa, dan kebijakan dirgantara.
Saat ini Lembaga Penerbangan dan Antariksa Nasional (LAPAN) membuka lowongan kerja untuk beberapa posisi, berikut informasi selengkapnya :
PERSYARATAN UMUM :
1.Pria/Wanita berusia minimal 21 tahun dan maksimal 30 tahun pada 31 Maret2016
2.Bukan PNS atau anggotaTNI/POLRI;
3.Sehatjasmani dan rohani;
4.Bertanggung jawab;
5.Mempunyai semangat bekerja yang tinggi;
6.Memiliki inisiatif yang tinggi;
7.Memiliki kemampuan komunikasi yang baik;
8.Berpakaian sopan dan rapih;
9.Dapat bekerja dibawah tekanan;
lO.Mampu bekerjasama dalam Tim;
H.Sanggup bekerja di luar jam kantor;
12. IPK minimal 2,80 dari skala 4
13.Akreditasi Perguruan Tinggi Minimal B;
14.Menguasai Aplikasi MS Officce
PROSES REKRUTMEN:
1.Waktu pendaftaran 16 Maret 2016 sampai dengan 23 Maret 2016
2.Mengirimkan email pendaftaran melalui email ke alamat : sdm.orkum@lapan.go,id atau banqpeg_lapan@yahoo.co.id dengan kelengkapan sebagai berikut:
a.Surat Lamaran ditujukan kepada Kepala Biro Sumber Daya Manusia,
Organisasi dan Hukum c.q. Kepala Bagian SDM;
b.Daftar Riwayat Hidup (CV);
c.Fotokopi atau Scan Ijazah dan Transkrip Nilai Terakhir;
d.Surat Kelakuan Baik/Surat Keterangan Catatan Kepolisian; dan
e.Surat Keterangan Sehat dari Dokter;
Berkas Lamaran dimasukkan ke dalam map dengan ketentuan sebagai
berikut:
Map Biru untuk Pelamar Lingkungan Sekretariat Utama, dengan mencantumkan kode unit kerja di pojok kanan atas : Inspektorat (INSP), Biro Kerjasama, Hubungan Masyarakat dan Umum (KSHU),Biro Perencanaan dan Keuangan (RENKEU), Biro Sumber Daya Manusia, Organisasi dan Hukum (SDMORKUM), Pusat Pemanfaatan Teknologi Dirgantara (PUSFATEKGAN), Pusat Teknologi Informasi dan Standar Penerbangan dan Antariksa (PUSTISPAN), Pusat Kajian dan Kebijakan Penerbangan dan Antariksa (PUSKPPA);
-Map Hijau untuk Pelamar Lingkungan Deputi Bidang Teknologi Penerbangan dan Antariksa dengan mencantumkan kode unit kerja di pojok kanan atas : Pusat Teknologi Penerbangan (PUSTEKBANG), Pusat Teknologi Roket (PUSTEKROKET), Pusat Teknologi Satelit (PUSTEKSAT); -Map Merah untuk Pelamar Lingkungan Deputi Bidang Sains Antariksa dan Atmosfer dengan mencantumkan kode unit kerja di pojok kanan atas : Pusat Sains Antariksa (PUSSAINSA), Pusat Sains dan Teknologi Atmosfer (PSTA);
g.Berkas Lamaran dikirimkan ke :
Kepala Biro Sumber Daya Manusia, Organisasi dan Hukum - LAPAN
Cq. Bagian Sumber Daya Manusia
Jl. Pemuda Persil No.1, Rawamangun,Jakarta -Timur 13220
3.Tahapan seleksi meliputi:
a.Seleksi administrasi dilaksanakan oleh Biro Sumber Daya Manusia, Organisasi dan Hukum;
b.Psikotes;
c.Wawancara.
4.Tahapan Test Seleksi akan dilaksanakan di Kantor LAPAN Pemuda, Rawamangun dan Kantor LAPAN Bandung,
Sumber : http://lapan.go.id/index.php/subblog/read/2016/2568/Pengumuman-Penerimaan-Tenaga-Strategis
Saat ini Lembaga Penerbangan dan Antariksa Nasional (LAPAN) membuka lowongan kerja untuk beberapa posisi, berikut informasi selengkapnya :
PERSYARATAN UMUM :
1.Pria/Wanita berusia minimal 21 tahun dan maksimal 30 tahun pada 31 Maret2016
2.Bukan PNS atau anggotaTNI/POLRI;
3.Sehatjasmani dan rohani;
4.Bertanggung jawab;
5.Mempunyai semangat bekerja yang tinggi;
6.Memiliki inisiatif yang tinggi;
7.Memiliki kemampuan komunikasi yang baik;
8.Berpakaian sopan dan rapih;
9.Dapat bekerja dibawah tekanan;
lO.Mampu bekerjasama dalam Tim;
H.Sanggup bekerja di luar jam kantor;
12. IPK minimal 2,80 dari skala 4
13.Akreditasi Perguruan Tinggi Minimal B;
14.Menguasai Aplikasi MS Officce
PROSES REKRUTMEN:
1.Waktu pendaftaran 16 Maret 2016 sampai dengan 23 Maret 2016
2.Mengirimkan email pendaftaran melalui email ke alamat : sdm.orkum@lapan.go,id atau banqpeg_lapan@yahoo.co.id dengan kelengkapan sebagai berikut:
a.Surat Lamaran ditujukan kepada Kepala Biro Sumber Daya Manusia,
Organisasi dan Hukum c.q. Kepala Bagian SDM;
b.Daftar Riwayat Hidup (CV);
c.Fotokopi atau Scan Ijazah dan Transkrip Nilai Terakhir;
d.Surat Kelakuan Baik/Surat Keterangan Catatan Kepolisian; dan
e.Surat Keterangan Sehat dari Dokter;
Berkas Lamaran dimasukkan ke dalam map dengan ketentuan sebagai
berikut:
Map Biru untuk Pelamar Lingkungan Sekretariat Utama, dengan mencantumkan kode unit kerja di pojok kanan atas : Inspektorat (INSP), Biro Kerjasama, Hubungan Masyarakat dan Umum (KSHU),Biro Perencanaan dan Keuangan (RENKEU), Biro Sumber Daya Manusia, Organisasi dan Hukum (SDMORKUM), Pusat Pemanfaatan Teknologi Dirgantara (PUSFATEKGAN), Pusat Teknologi Informasi dan Standar Penerbangan dan Antariksa (PUSTISPAN), Pusat Kajian dan Kebijakan Penerbangan dan Antariksa (PUSKPPA);
-Map Hijau untuk Pelamar Lingkungan Deputi Bidang Teknologi Penerbangan dan Antariksa dengan mencantumkan kode unit kerja di pojok kanan atas : Pusat Teknologi Penerbangan (PUSTEKBANG), Pusat Teknologi Roket (PUSTEKROKET), Pusat Teknologi Satelit (PUSTEKSAT); -Map Merah untuk Pelamar Lingkungan Deputi Bidang Sains Antariksa dan Atmosfer dengan mencantumkan kode unit kerja di pojok kanan atas : Pusat Sains Antariksa (PUSSAINSA), Pusat Sains dan Teknologi Atmosfer (PSTA);
g.Berkas Lamaran dikirimkan ke :
Kepala Biro Sumber Daya Manusia, Organisasi dan Hukum - LAPAN
Cq. Bagian Sumber Daya Manusia
Jl. Pemuda Persil No.1, Rawamangun,Jakarta -Timur 13220
3.Tahapan seleksi meliputi:
a.Seleksi administrasi dilaksanakan oleh Biro Sumber Daya Manusia, Organisasi dan Hukum;
b.Psikotes;
c.Wawancara.
4.Tahapan Test Seleksi akan dilaksanakan di Kantor LAPAN Pemuda, Rawamangun dan Kantor LAPAN Bandung,
Sumber : http://lapan.go.id/index.php/subblog/read/2016/2568/Pengumuman-Penerimaan-Tenaga-Strategis
